flecheTéléchargez la fiche formation

animateur gerontologie 3

12 semaines - 35h en entreprise/an

- 771 h - Apports théoriques
- 20 semaines en Centre de Formation/an


 

Les conditions d'entrée

- Entretien individuel et tests de positionnement
- Admission après validation du projet professionnel

 

Votre objectif :


La formation Animateur en Gérontologie, Titre RNCP niveau IV, vise à former des professionnels qualifiés et compétents capable de mettre en oeuvre un projet global d’animation auprès des personnes âgées, leur permettant ainsi de développer, conserver, retrouver du lien social favorisant leur bien être.
La formation permet d’acquérir les concepts de base nécessaires aux personnes intervenant en animation pour développer la qualité de vie en structure ou à domicile.

 

Vers quels métiers ?

- Salarié en Structure d’accueil : EHPAD, Maison de retraite, Foyer logement ;
- Salarié d’associations pour l’accompagnement et l’animation à domicile ;
- Intervenant indépendant auprès du public bénéficiaie

 

Contenu de la formation


Unité 1 – 177h : La personne âgée : réalités et besoins
Fonction 1 : Observer, évaluer la situation et les besoins des personnes âgées dépendantes ou non dans le cadre d’un projet institutionnel
Compétences visées : Identifier les caractéristiques des personnes âgées, repérer les besoins, attentes et désirs,
Concevoir élaborer des recueils de données, techniques de communication.

Unité 2 – 177h : Du projet de la structure à l’animation du quotidien
Fonction. 2 : Elaborer en équipe et sous la responsabilité du directeur le projet d’animation et le faire vivre au quotidien
Compétences visées : Se situer dans un projet institutionnel, être acteur du processus de définition du projet au sein d’une équipe, coordonner des activités, structurer sa démarche …

Unité 3 – 212h : La personne âgée et son accompagnement
Fonction. 3 : Proposer et participer à la mise en oeuvre d’un accompagnement personnalisé de la personne âgée.
Compétences visées : stimuler la personne âgée, favoriser son implication, réinvestir des éléments identifiés, gérer une situation relationnelle, attitude réflexive vers une posture professionnelle respectueuse de la personne et du projet d’établissement …

Unité 4 – 205h : Les personnes âgées et le projet d’animation
Fonction. 4 : Concevoir et réaliser des activités d’animation spécifique à destination des personnes âgées.
Compétences visées : Contribuer à la mise en oeuvre du projet d’animation, coordonner des activités, concevoir programmes et plannings, budgets, mobiliser des techniques d’animation, Maitriser la conduite d’activités diversifiées individuelles et collectives.

Unité 5 : outils d’évaluation et démarche qualité
Compétences visées : concevoir des outils d’évaluation dans une démarche qualité –
Proposer des réponses construites à des situations nécessitant réajustement ….
Concevoir et utiliser les outils d’évaluation à la conduite d’activités…

Objectifs de la formation

- Acquérir et développer des connaissances sur les phénomènes du vieillissement tant sur le plan biologique et psychologique que socio-économique
- Elaborer et définir un projet d’animation socioculturel prenant en compte les besoins des résidents, du public bénéficiaire