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Formation en milieu professionnel : le temps en entreprise est placé sous la responsabilité du maitre d’apprentissage. Les activités exercées sont effectives conformément aux exigences du référentiel du CAP Petite Enfance. Les taches ou les postes confiés aux jeunes permettent d’effectuer des opérations ou travaux conformes à une progression annuelle définie avec le centre de formation.

CAP petite enfance Apprentissage 1

Formation diplômante pour adultes

 

Vers quels métiers ?

Le CAP Petite Enfance permet de se présenter aux concours d’ATSEM. Il permet en outre de se préparer aux concours ouvrant aux profes-sions spécialisées dans la petite enfance-exemples : auxiliaire de puériculture, éduca-teur de jeunes enfants selon le niveau.

 

 

Contenu de la formation

 

CAP petite enfance Apprentissage 2 Enseignements généraux
  • Français, histoire et géographie, ECJS
  • Mathématiques, sciences physiques
  • Education physique et sportive
  • Prévention santé environnement
  • Arts appliqués, éducation esthétique
Modules professionnels
  •  Techniques sanitaires : soins, hygiènes, confort, sécurité de l’enfant.
  •  Techniques socio-éducatives et de loisirs
  •  Techniques de services à l’usager: prépara-tion des repas et collation
  •  Techniques de services à l’usager: entretien des lieux de vie
  •  Sciences médico sociale
  •  Technologie
  •  Nutri-alimentation
  •  Biologie

 

Objectifs de la formation

Le titulaire de Certificat d’aptitude professionnelle ( CAP) Petite enfance est un profes-sionnel qualifié compètent pour l’accueil, la garde et les activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants (0-6ans). Ils travaille en relation avec les parents, les éducateurs, les partenaires institutionnels ( protection maternelle et infantile, aide sociale,..); il répond aux besoins fondamentaux de l’enfant et contribue à son développement, son éduca-tion et sa socialisation.