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Formation en milieu professionnel : le temps en entreprise est placé sous la responsabilité du maitre d’apprentissage.
Les activités exercées sont effectives conformément aux exigences du référentiel du CAP Petite Enfance.
Les taches ou les postes confiés aux jeunes permettent d’effectuer des opérations ou travaux conformes à une progression annuelle
définie avec le centre de formation.

CAP petite enfance Apprentissage 1

Le milieu professionnel de l'apprenti

Ecole maternelle, crèche collective,
halte garderie, garderie
périscolaire, centre de loisirs, centre de vacances,
tout établissement d’accueil de jeunes enfants

Les conditions d'entrée

Destiné aux jeunes de 16 à moins de 26 ans avec un contrat d’apprentissage

 

Le parcours de la formation


Formation par alternance rémunérée
- 910 heures en centre de formations sur 2 ans
- 13 semaines de cours par an en centre de formation (MFR)
- Rémunération minimum : une grille en % du SMIC selon l’âge du jeune et de l’année de contrat.

 

Vers quels métiers ?

Le CAP Petite Enfance permet de se présenter aux concours d’ATSEM.
Il permet en outre de se préparer aux concours ouvrant aux professions spécialisées dans la petite enfance
Exemples : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants selon le niveau.

 

Contenu de la formation

 

CAP petite enfance Apprentissage 2 Enseignements généraux
  • Français, histoire et géographie, ECJS
  • Mathématiques, sciences physiques
  • Education physique et sportive
  • Prévention santé environnement
  • Arts appliqués, éducation esthétique
Modules professionnels
  • Techniques sanitaires : soins, hygiènes, confort, sécurité de l’enfant.
  • Techniques socio-éducatives et de loi-sirs
  • Techniques de services à l’usager: prépara-tion des repas et collation
  • Techniques de services à l’usager: entretien des lieux de vie
  • Sciences médico sociale
  • Technologie
  • Nutri-alimentation
  • Biologie

 

Objectifs de la formation

Le titulaire de Certificat d’aptitude professionnelle ( CAP) Petite enfance est un professionnel qualifié compètent pour l’accueil, la garde et les activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants (0-6ans). Il travaille en relation avec les parents, les éducateurs, les partenaires institutionnels ( protection maternel et infantile, aide sociale,..); il répond aux besoins fondamentaux de l’enfant et contribue à son développement, son éducation et sa socialisation.